AMSONA Coaching und Beratung Nadine Rücker

Hinter AMSONA steht:

Nadine Rücker

Motivation

Als langjährige Einsatz- und Führungskraft begeistert mich vor allem die Unterstützung von Menschen, die außergewöhnlichen Situationen und Belastungen ausgesetzt sind. Dabei fasziniert mich neben den psychologischen Zusammenhängen und zwischenmenschlichen Abläufen, besonders die Entwicklung individueller Lösungen in der direkten Zusammenarbeit mit ihnen. Ich arbeite kombiniere dabei methodische Konzepte mit systemischen Arbeitsweisen und lege besonderen Wert auf Anwenderbezug und nachhaltigen Transfer.

Qualifikationen und Engagement

Informationen zu Qualifikationen und Engagement finden Sie hier.

Nachhaltigkeit

Informationen zu meinen Nachhaltigkeitsansätzen finden Sie hier.

seit 2004	Bundesweite Zusammenarbeit mit Freiwilligen Feuerwehren, Berufsfeuerwehren, Rettungsdienst, Polizei und Technischem Hilfswerk in unterschiedlichen Kontexten u.a. als Einsatz- und Führungskraft Freiwilliger Feuerwehren, im Rahmen von Studienarbeiten und wissenschaftlichen Projekten
seit 2011	M.Sc. Sicherheit und Gefahrenabwehr
	Sachverständige für Brand- und Explosionsschutz u.a. als Team- und Projektleiterin für ein Großprojekt der Deutschen Bahn
seit 2013	Psychologische Beraterin / Personal Coach (Diplom)
bis 2022	Einsatz- und Führungskraft im Krisenintervention und Notfallseelsorge Dresden e.V.
bis 2018	Unterstützung der Verkehrsunfallforschung (VUFO) an der TU Dresden GmbH bei der Datenerhebung
seit 2017	Trainerin / Coach für Systemisches Ressourcen-Management©
	Supervisorin
	Zertifzierter Systemischer Coach (DGSF)
	Zertifizierte Change-Managerin
bis 2022	Psychosoziale Fachkraft und Peer in der Einsatznachsorge
seit 2020	Wissenschaftliche Mitarbeiterung an der Technischen Universität Dresden
seit 2022	Amtsärztlich geprüfte Heilpraktikerin
	Nadine Rücker ist Mitglied der DGSF

	Energie
seit 2015	Bezug von Strom aus 100 % erneuerbaren Energiequellen von naturstrom AG
	Finanzen
seit 2018	Kontenführung ausschließlich bei der Triodos Bank N.V. Deutschland
	Mobilität
seit 2015	Benutzung vorzugsweise öffentlicher Verkehrsmittel im Nah- und Fernverkehr
	Erledigung von Kurzstrecken zu Fuß oder per Fahrrad
	Verzicht auf Leasing-/Neu- oder Jahreswagen und Nutzung eines Gebrauchtwagens für nicht vermeidbare Strecken
	Vermeidung von Hotels bei Auswärtsübernachtungen und Bevorzugung von Privatunterküften z.B. in Wohngemeinschaften.
	Bürobedarf und -ausstattung
seit 2015	Wiederverwendung von Briefumschlägen, Kartons, Aktentulis, Fehlausdrucken, Moderationskarten, Markern etc.
	Verwendung ausschließlich von Recycling-Papier
	Sofern Ausdrucke nicht vermeidbar Bevorzugung von Duplexdruck, mehrseitig, graustufig, A5
	Vorzugsweise Verwendung von elektrischen Geräten mit blauem Engel, Gebrauchtgeräten oder/und langer Haltbarkeit über die Abschreibungsdauer hinaus bis zum Defekt (wobei Reparaturen angestrebt werden)
	Verwendung von Möbeln aus überwiegend Massivholz, teilweise gebraucht oder in Eigenbau aus recycelten Regalsystemen
	Bezug von Bürobedarf vorzugweise über Memo AG, Bücher über Gebrauchtportale oder Büchertelefonzellen
seit 2022	Verwendung eines Druckers mit Großtank statt Patronen für nicht vermeidbare Ausdrucke
	Reinigung
seit 2015	Verwendung ökologisch abbaubarer Reinigungsmittel, vorzugsweise in fester Form und ohne Verpackung bzw. in Papierverpackung
	Wiederverwendung von Reinigungsmittelflaschen
	Verdünnung von Reinigungsmittel
	Telekommunikation und IT
seit 2020	Verwendung der Suchmaschine Ecosia auf allen digitalen Endgeräten
seit 2022	Telefonvertrag bei WEtell GmbH
	CO2-Ausgleich
seit 2015	jährliche Ermittlung der CO2-Bilanz
2015 bis 2019	CO2-Ausgleichszahlungen über Online-Plattformen
seit 2019	CO2-Ausgleich durch regionale Pflanz- und Bienenprojekte über Holfert's und artofbee®